جدول المحتويات
يوجد ارتباط قوي بين العدل والمساواة والمجالات التي يمكن تطبيق كل منهما فيها بصورة عامّة، فالعدل والمساواة مرتبطان لكنّهما مختلفان، ويوجد بعض الفروقات المهمّة والدقيقة بينهم، والفرق بينهم يكون من حيث المفهوم في أكثر من جانب، فالعدل يكون عند معاملة جميع أفراد المجتمع الواحد بناءً على احتياجاتهم، ولكن المساواة تكون عند معاملة جميع أفراد المجتمع الواحد معاملة متساوية في الحقوق والواجبات وبنفس الطريقة، ويوجد العديد من الأمثلة على العدل والمساواة في المجتمع، ولتطبيقهما العديد من الفوائد التي تعود على المجتمع، وتجعله أكثر تميُّزاً ونجاحاً، ومنها: ضمان تحقيق أمان المجتمع وازدهاره وتقدّمه، وضمان حقوق جميع الأفراد دون النظر إلى عرقهم أو جنسهم أو معتقداتهم الدينيّة.
يتحدث المقال عن الفرق بين العدل والمساواة، ويشمل:
- تعريف كل من العدل والمساواة.
- فوائد العدل والمساواة.
- الفرق بين العدل والمساواة.
- الفرق بين أثر كل من العدل والمساواة على المجتمع.
- أمثلة متعددة على العدل.
- أنواع العدل.
- الموازنة بين العدل والمساواة.
معنى العدل
العدل يعني الامتثال لسيادة القانون، ويدل مفهومه على الإنصاف وإعطاء جميع الأفراد في المجتمع معاملة متساوية، والابتعاد عن العنصريّة بغض النظر عن السبب، والابتعاد عن الظلم والانحياز، وردّ الحقوق لأصحابها، وحتى يتم تحقيق العدل في المجتمع يجب وضع قوانين وأنظمة وتشريعات اجتماعيّة وجنائيّة من شأنها المحافظة على تطبيق العدالة بين جميع أفراد المجتمع في جميع مجالات الحياة المختلفة، مثل: الصحة والتعليم العام المجّاني للجميع، والعمل، بالإضافة إلى حماية الأفراد في المجالات الاجتماعيّة والاقتصاديّة والسياسيّة، ومصطلح العدل بالإنجليزيّة: Justice؛ مشتق من الكلمة اللاتينيّة “Jungere” التي تعني الارتباط والانتظام للجميع في سبيل تحقيق الرضا وحفظ جميع الحقوق الإنسانيّة.
أرسطو أول من قام بمناقشة مفهوم العدل والعدالة؛ فالعدل في منظوره الشخصي إعطاء الحقوق لجميع أفراد المجتمع بمنطق القانون، وهذا يعني أنّ من الممكن إعطاء شخص ما لا يستحقه إذا ما تمّ تطبيق قاعدة المساواة في توزيع الحقوق لأصحابها، وبالنسبة للعدالة في منظوره الشخصي بأنّها ترتكز على معالجة القضايا المتشابهة في نفس الطريقة، وهو ميّز بين العدالة الإصلاحيّة التأديبيّة والعدالة التوزيعيّة؛ فالأولى هي العقاب الذي يتم فرضه وتطبيقه على شخص قام بالفعل بارتكاب فعل خاطئ، بينما الثانية توزيع الموارد من سلع وثروات بشكل عادل في المجتمع، واعتبر أنّ تطبيق العدالة عنصر مهم في بناء الدولة، وخاصّةً في الشؤون القانونيّة والسياسيّة.
معنى المساواة
الهيئة المستقلّة لحقوق الإنسان قامت بتعريف المساواة على أنّها إعطاء جميع أفراد المجتمع فرص متكافئة حتى يتمكّنوا من تحقيق أكبر استفادة من حياتهم ومواهبهم وقدراتهم، وبهذا يحصل كل فرد في المجتمع على الفرصة ذاتها ونفس المعاملة والدعم، وهذا يحفظ المساواة بين جميع أفراد المجتمع مهما كانت اعتقاداتهم الدينيّة وأعراقهم وأنسابهم وحالتهم الجسديّة، ومصطلح المساواة بالإنجليزيّة: Equality يرجع إلى جذوره القديمة اللاتينيّة على مرّ الحضارات المختلفة وهي: Aequalitas، وAequus، وAequalis.
فوائد العدل والمساواة
- ضمان تحقيق أمان المجتمع.
- ضمان حقوق جميع الأفراد دون النظر إلى عرقهم أو جنسهم أو معتقداتهم الدينيّة.
- تنامي فرق الانسجام والازدهار والتعاون بين أفراد المجتمع.
- تحقيق النزاهة بين أفراد المجتمع.
- ارتفاع إنتاج المجتمع وفاعليّته ووعيه.
- تماسك المجتمع وزيادة الوعي فيه.
- يصبح المجتمع أكثر تميّزاً ونجاحاً.
ما هو الفرق بين العدل والمساواة؟
يوجد ارتباط قوي بين العدل والمساواة والمجالات التي يمكن تطبيق كل منهما فيها بصورة عامّة، والعدل لا يكون دائماً عن طريق التكافؤ والمناصفة في القضايا المختلفة، فهو يدل على الحياد في المعاملة ضمن ضوابط معيّنة، فإذا ما تشابهت حقوق طرفين متنازعين فيجب حينها الإنصاف بينهم، ولكن في حال تباينت الحقوق فكل طرف من الأطراف يحصل على ما يستحقه ولو كانت النتيجة غير متكافئة بينهم، وهذا يعني أنّ العدل والمساواة مرتبطان لكنّهما مختلفان، ويوجد بعض الفروقات المهمّة والدقيقة بينهم، ويبيّن الجدول التالي أبرز معايير المقارنة بين العدل والمساواة:
| معيار المقارنة | العدل | المساواة |
| الصفة | قانونيّة في التنفيذ والإقرار | قيميّة مجتمعيّة عامّة |
| الامتيازات | يقتضي تحقيق جميع المنافع المرّجوة دون تمييز | تعطي حق الحصول على الامتيازات لجميع أفراد المجتمع |
| الشؤون التي يتم تطبيقه فيها | يتم تطبيقه في السياقات القانونيّة | يتم تطبيقه في الشؤون الحقوقيّة والاجتماعيّة |
| الفرص | تحقيق الحياد في توزيع جميع الفرص بإنصاف | تحقيق تكافؤ الفرص للجميع |
| القوانين والعقوبات | يفرض العقوبات الرادعة لمن يقوم بمخالفة القانون | تطبيق العقوبات والقوانين بين جميع أفراد المجتمع |
الفرق بين العدل والمساواة لغة
تعريف العدل لغة
يمكن تعريف العدل (بالإنجليزيّة: Fairness) لغةً على أنّه المعاملة بالطرق الصحيحة والمعقولة للناس والمساواة بينهم، وهو حالة الصدق في التعامل، والصراحة دون الظلم، وفي الإسلام يعني التوسط بين الإفراط والتفريط في الأمور والاعتدال فيها، ونقيض العدل الظلم، والعدل إعطاء كل ذي حقٍّ حقّه، وفي لسان العرب: “العدل ما قام في النفوس أنّه مستقيم، وهو ضدّ الجور”.
تعريف المساواة لغة
يمكن تعريف المساواة (بالإنجليزيّة: Equality) لغةً بأنّها حق الحصول على نفس المعاملة وعلى وضع اجتماعي متشابه، ومن الأمثلة على المساواة في المعاملة ما يلي:
- المساواة بين الجنسين.
- المساواة العرقيّة.
المساواة من الممكن أن تكون في الدرجة أو الكمية أو القيمة أو القدرة أو المرتبة، والغرض الرئيسي من المساواة هو تعزيز تكافؤ الفرص في نفس المكان من الدولة.
الفرق بين العدل والمساواة اصطلاحاً
تعريف العدل اصطلاحاً
يمكن تعريف العدل اصطلاحاً بأنّه تحقيق تكافؤ الفرص لضمان تحقيق المنفعة المتساويّة، وهذا التعريف لا يعني أن يحصل كل شخص على ما يريد، ولكن يعني أن يحصل كل شخص على فرصة متساوية مثل باقي الأشخاص في المجتمع، وعلى سبيل المثال: يكون المعلم عادلاً إذا ما وفّر وقت استخدام الحاسوب لمن قام بإتمام عمله من الطلّاب، ولكنّه لا يكون عادلاً إذا وفّر وقت الحاسوب للطلّاب الذين يكتبون باليد اليسرى.
العدل صفة راسخة في الإسلام اتّصف الله سبحانه وتعالى بها، فالله جلّ جلاله هو العادل، ومن العدل العدالة؛ وهي صفة تحمل صاحبها إلى الفضائل والاستقامة، بالإضافة إلى التوسّط من غير إفراط أو تفريط أو تفضيل أو إجحاف، والعدل في الإسلام هو الاستقامة على طريق الصواب والحقّ، والابتعاد عن أي محظور وممنوع.
تعريف المساواة اصطلاحاً
يمكن تعريف المساواة اصطلاحاً بأنّها الحصول على حقوق متساوية من الاحتياجات الإنسانيّة، والمساواة في إعطاء الحقوق لجميع أفراد المجتمع وإلغاء أي امتيازات وحقوق خاصّة، فهي التوزيع العادل والمتساوي للموارد بما يضمن تحقيق تكافؤ الفرص في التنمية الاقتصاديّة، بالإضافة إلى التأكد من ضرورة الاعتراف بالواجبات.
الفرق بين العدل والمساواة من حيث الأثر على المجتمع
العدل والمساواة من الركائز الهامّة والأساسيّة في تحقيق نموّ المجتمعات وتطوّرها وازدهارها، وبالرغم من أنّ العدل مفهوم أشمل من المساواة، لكن أي مجتمع يحتاج إليهما معاً من أجل نجاحه وتقدّمه وتميّزه عن المجتمعات الأخرى، وفيما يلي بيان لآثار العدل والمساواة على المجتمع:
أثر العدل على المجتمع
أثر العدل على المجتمع يظهر عن طريق تكوين دولة مجتمعها واقتصادها يعمل بطريقة عادلة؛ مما يعود على الدولة بالنفع وجعلها أكثر تميّزاً ونجاحاً.
أثر المساواة على المجتمع
أثر المساواة على المجتمع يظهر عن طريق تحصيل النتائج الاجتماعيّة والصحيّة، فيعيش أفراد المجتمع مدّة أطول ويحصلون على نتائج أفضل في جميع قطاعات الدولة المختلفة، وهذا يُسهم في ازدهار الاقتصاد ونموّه، وفي عام 2011 تمّ نشر دراسة قام بها “مايكل أوبراين” بعنوان “المساواة والعدل: ربط العدالة الاجتماعيّة بممارسة العمل الاجتماعي”، وتقوم هذه الدراسة على أنّ المساواة والعدل أحد أهم الجوانب التي تلزم في سبيل تحقيق العدالة الاجتماعيّة التي تظهر في الممارسات الاجتماعيّة، وتشير الدراسة إلى أنّ المجتمع الذي تتحقّق فيه شروط العدالة والمساواة هو مجتمع ناجح، بالرغم من اختلاف تأثير كل منهما على المجتمع، ولكن يُكمِّل كل منهما الآخر.
أمثلة على العدل
العدل في الأسرة
العدل في الأسرة يظهر عند تعامل الوالدين مع أطفالهم بتقديم الرعاية والاهتمام المتساوي بين جميع الأفراد ودون تمييز أحد بينهم على الآخر.
العدل في الإسلام
حدثت قصة تدل على العدل في الإسلام في زمن الرسول – صلى الله عليه وسلم – عندما قام أحد المسلمين بسرقة سلاح ودقيق من منزل أحد المسلمين الآخرين، وبعد ذلك اشتبه به المسلمين، وحينها قام بأخذ ما سرقه إلى بيت رجل يهودي ليحتفظ له بها، وبعدها قام بعمل آثار باستخدام الدقيق تدل على الرجل اليهودي لتلفيق التهمة إليه، وبعدها اعترض الرجل اليهودي على ذلك، ولكن مع الأدلة الموجودة وآثار الدقيق صدّق رسول الله – صلى الله عليه وسلم – اتهام اليهودي، ولكنّ الله – عزّ وجلّ – أنزل آيات من القرآن تشير إلى براءة الرجل اليهودي.
العدل في المحاكم
العدل في المحاكم يكون في القضاء، ويتحقّق ذلك عند قيام القاضي بالحكم على شخصين قاما بارتكاب نفس الجرم بنفس الحكم، ولو كان هناك صلة قرابة تربط بينهم وبين أحدهم.
العدل بين الموظفين
يكون العدل بين الموظفين عن طريق إعطائهم نفس الأجر في حال قيامهم بنفس العمل، فإعطاء أحدهم أكثر من الآخر بسبب أنّه رجل أو للون بشرته أو عرقه أو دينه؛ فهذا نوع من أنواع الظلم الناتج عن الاختلاف في العرق والجنس.
العدل بين الطلاب
يكون العدل بين الطلاب بقيام المُعلمين بإعطاء جميع الطلاب نفس الموارد وبالتساوي وعدم التفريق بينهم لأي سبب، بالإضافة إلى معاملتهم معاملة واحدة تضمن عدم التفرقة بينهم.
أنواع العدل
العدالة التوزيعية
يطلق على العدالة التوزيعيّة اسم العدالة الإقتصاديّة، وهي تدل على التوزيع المتساوي والعادي بين الأفراد بالمنافع المختلفة مثل السلع وغيرها، والعدالة التوزيعيّة تنغمس بالنظام الاجتماعي المُعتمد بشكل أساسي على المساواة.
العدالة الإجرائية
تقوم العدالة الإجرائيّة على اتخاذ الإجراءات العادلة لضمان تحقيق الإنصاف بين أفراد المجتمع كافّة.
العدالة الإصلاحية
تقوم العدالة الإصلاحيّة على التركيز في الجرائم، فهي تقوم بتسليط الأضواء على أطراف الجريمة من ضحية وجاني، وتعمل على الإصلاح بينهم بمختلف الطرق بالاعتذار للمتضرر وتعويضه، وجعل الجاني يندم على ما فعله، ومن أسمائها أيضاً العدالة التصحيحيّة.
العدالة الجزائية
العدالة الجزئيّة أو ما تسمى بالعدالة الرجعيّة، والتي يكون مبدأ عملها في إقرار العقوبات العادلة والمُستحقة لمرتكبي الجرائم المختلفة حتى يتم ردعهم عن إعادة هذه المخالفات تجاه الضحايا في المستقبل، والقيام بإرضاء الضحايا ليتم الخروج من إطار الانتقام وضمان عدم تفكيرهم في استرداد حقوقهم خارج نطاق القانون.
الموازنة بين العدل والمساواة
كل شخص له الحق في الحصول على المعاملة باحترام وكرامة، ويتم ذلك عن طريق تطبيق الموازنة بين العدل والمساواة، فالعدل والمساواة يعطيان صاحبهما القدرة على العمل والعيش دون أي تحيّز، والموازنة بين العدل والمساواة تتم عن طريق إعطاء كل فرد حقه من غير التمييز بين الأفراد لسبب ما والمساواة بينه وبين الآخرين، والحفاظ على كرامته من خلال إعطائه الفرص وظروف العمل والأجر المتساوي؛ وهذا يضمن تحقيق العدل بين الأفراد، والذي يضمن تحقيق التوازن بين العدل والمساواة هو قانون المساواة الذي يعمل على التأكد من ضرورة القضاء على التمييز العنصري، والمعاملة بشكل غير عادل لعدّة أسباب، مثل: الدين، والجنس، والعمر، والحمل والأمومة، والزواج، وعند تحقيق المساواة والعدل في المجتمع فهذا من شأنه أن يؤدي إلى تحقيق النجاح فيه ويجعله أكثر تميّز.
