الكويت

التأمينات الاجتماعية الكويت

التأمينات الاجتماعية الكويت

مؤسسة التأمينات الاجتماعية

بدأت دولة الكويت العمل على تنفيذ مجموعة من أنظمة المعاشات التقاعدية في الموافق 1/1/1955 ضمن النظام الخاص بالموظفين والتقاعد في الحكومة، ومع حلول عام 1960 تم إصدار أول قانون منفصل للمعاشات بموجب قرار رقم 3، الذي بدأ العمل به في الموافق 1/4/1960 تحديداً، وشمل كافة الموظفين من العسكريين والمدنيين في الحكومة، وتلى ذلك صدور قرار بموجب القانون رقم 27 عام 1961 عبارة عن قانون مستقل بذاته حول معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين، وتم بدء العمل به تحديداً في الموافق 9/9/1961، في حين تم صدور أول قانون متكامل للتأمينات الاجتماعية عام 1967، بموجب قرار أميري بالقانون رقم 16، والذي تم بناءً عليه إنشاء مؤسسة التأمينات الإجتماعية، بهدف توليها تنفيذ النظام الصادر الذي يتضمن تأمين الشيخوخة والمرض والوفاة والعجز للعمال المدنيين في كل من القطاع الحكومي، والنفطي والأهلي، وتأمين الشيخوخة والمرض والوفاة والعجز للعاملين لحسابهم الشخصي، وعلى من في حكمهم، وتأمين إصابات العمل.

خصائص التأمينات الاجتماعية

يتسم نظام التأمينات الإجتماعي الكويتي بالكثير من الخصائص المميزة، والتي نذكر عدد منها كما يلي: 

الشمول والوحدة

يمكن تعريف هذه الخاصية للنظام بأنه معنى بتوفير الحماية لجميع القوى العاملة الإنتاجية في المجتمع الكويتي، والذين تتوحد المزايا الرئيسية المقدمة لهم. 

إقرأ أيضا:منطقة دوار شركة الكهرباء في اربد

كفاءة المزايا

يتميز النظام بالوحدة والشمول والسخاء في مزايا التأمين المقدمة، ونذكر منها ما يلي: 

  • المعاش التقاعدي: يعد من أهم الحقوق التي تولاها نظام التأمينات للأشخاص المؤمن عليهم، إذ أن هذا الحق هو الهدف الرئيسي لقانون التأمينات الاجتماعية، بحيث يستحق المؤمن عليه في حالة الشيخوخة معاش تقاعد يساوي في حدوده الدنيا 65% من الراتب الأخير عن مدة تسجيل تبلغ خمسة عشر عام، وتصل إلى 75% في حال كان من العاملين العسكريين، وفي حالة العجز الكامل أو عن الكسب، أو الوفاة؛ حينها يحق له الحصول على معاش يصل إلى 95% من الراتب دون الحاجة إلى فترة تسجيل أو اشتراك، وتصل إلى 100% إن كان عسكرياً، في حين أن الحد الأعلى للمعاش يصل إلى 95% من الراتب عن مدة تسجيل تبلغ ثلاثون عاماً، وتصل إلى 100% للعسكريين عن مدة خدمة تبلغ 27.5 عام، أما في حال كان للمرأة المتزوجة او الأرملة أو المطلقة ممن لهم أبناء؛ حينها يحق لهم الحصول على معاش تقاعد بعد 15 عام إن بلغت عمراً محدداً، أما إن لم يكن لديها أولاد؛ حينها يحق لها معاش بعد 15 عام إن استمر الزواج مدة عامين قبل انتهاء الخدمة. 
  • معاش المرض: يتم احتسابه في حالة المرض بنسبة 65% من الراتب، ويصل إلى 95% في أدى إلى العجز عن الكسب. 
  • منحة الوفاة: يتم إعطائها في وفاة صاحب المعاش أو المؤمن عليه، ويتم احتساب مثلي الراتب الخاضع لقانون التأمين. 
  • مكافأة التقاعد: يتمثل بتعويض مالي يتم دفعه على أجزاء عند إنتهاء الخدمة  دون الحق في الحصول على معاش تقاعد. 
  •  معاش العائلة: يتم توزيعه على المستحقين من عائلة المؤمن عليه في حال وفاته، بشرط أن تنطبق عليهم بعض الشروط. 
  • الاستبدال: يحق للمؤمن عليه الذي له فترة مؤهلة لاستحقاق معا التقاعد أن يستبدل قسماً منه بنسبة ربع المعاش للصرف على دفعة واحدة. 
  • المكافأة المالية: يحق للأفراد المؤمن عليهم في جميع القطاعات العسكرية والمدنية، والمزاولين لأنشطة بموجب ترخيص من السلطات المعنية، مثل: أصحاب الحرف والمهن، والأعمال، ممن يخضعون لقانون 110 لعام 1014؛ الحصول على مكافأة مالية عند نهاية الاشتراك تتمثل بكل عام من أعوام الاشتراك أقصاها 18 سنة، ويتم صرفها حين تاريخ استحقاق المعاش، وفي حال وفاة المؤمن عليهم يتم صرفها للورثة الشرعيين. 
  • تعويض البطالة: يحق للمؤمن عليه الذي يطبق عليه أحكام قانون التأمين ضد البطالة بالحصول على تعويض بنسبة 60% من الراتب الذي يتم بالاعتماد عليه حساب معاش التقاعد، إلى جانب ما يستحق من معاش تكميلي افتراضي، بالإضافة إلى مجموعة الزيادات التي لا يتم ‘إدخالها في نظام التأمين، مثل: الدعم المالي، وتتمثل فترة الصرف بستة أشهر. 

فرح القصاص، تبلغ من العمر 25 عاماً، حاصلة على شهادة البكالوريوس في الترجمة من جامعة الزرقاء الأهلية؛ بتقدير جيد جداً، وتملك خبرة عامين من العمل في مجال كتابة المحتوى لدى شركة السوق المفتوح؛ حيث تجيد كتابة مقالات منوعة عن الإلكترونيات، والهواتف المحمولة، والصحة، والجمال، والسيارات، والعقارات، والطهي، والتغذية، والرياضة، والدول، والتعريف بالكيانات العاملة في شتى القطاعات، بما يتوافق مع متطلبات السيو SEO، كما تعمل في مجال تحرير وتدقيق وتنسيق النصوص والصور، وتجيد التعامل مع نظام المحتوى WordPress، كما أنها تتقن اللغة الإنجليزية نطقاً وكتابةً بشكل جيد، وتجيد استخدام برامج المايكروسوفت أوفيس، والطباعة، والترجمة من اللغة العربية إلى اللغة الإنجليزية والعكس كذلك. لديها التزام تام في المواعيد وتسليم العمل المطلوب في وقته، والقدرة على التعلم السريع لأي برامج وأنظمة جديدة مطلوبة في العمل.

السابق
رقم طيران الكويتية
التالي
بريد ديوان الخدمة المدنية الكويت