جدول المحتويات
وظائف شاغرة في الكويت
المقصود بمصطلح الوظيفة الشاغرة هو وجود مهام أو أعباء تتعلّق بوظيفة ما دون وجود الموظف اللازم للقيام بهذه المهام الوظيفية، ويستخدم مصطلح الوظيفة الشاغرة في بعض الحالات مثل استقالة شاغل الوظيفة أو بلوغه سن التقاعد، كما يستخدم هذا المصطلح عند قيام المنشأة ببعض التوسيعات مما يترتب عليه الحاجة إلى تعيين المزيد من الموظفين نتيجة إنشاء وظائف لم تكن موجودة من قبل.
وتعد دولة الكويت الدول التي تحتوي على سوق عمل واسع، الأمر الذي جعل الكثير من الشباب العرب يتوجهون للبحث عن عمل فيها، كما أن رواتبها تعد مرتفعة إلى درجة جيدة، كما تقوم الدولة بعرض عدد من الوظائف المتنوعة باستمرار؛ وذلك بهدف سد احتياجات القطاعين العام والخاص من العمّالة المناسبة التي تمتلك الخبرات والمؤهلات المختلفة، والتي تتناسب مع طبيعة العمل المعروض، وخاصة مهارات التواصل الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية، ومهارات التعاون والمرونة والعمل ضمن فريق، وقد برز القطاع الخاص كأكثر القطاعات توظيفا في الكويت خلال الفترات الأخيرة.
الوظائف في الصحف الكويتية
تُعد إعلانات الوظائف الشاغرة في الصحف من أفضل الطرق للتواصل بين أصحاب الأعمال والباحثين عن وظائف، فنتيجة لقدرة الصحف اليومية والأسبوعية على الانتشار الواسع، أصبح من السهل على أصحاب الأعمال الوصول إلى شريحة كبيرة من الجمهور المستهدف، حيث لا يحتاج الأمر لأكثر من كتابة إعلان صغير يحتوي على وصف الوظيفة، والخبرات اللازمة لشغلها، وطرق الاتصال، ثمّ البدء في فحص الطلبات المستلمة ودراستها لاختيار أفضل المتقدمين وأكثرهم خبرة.
وهناك العديد من الصحف الكويتية التي تقدم خدمات إعلانات الوظائف الشاغرة، وتختلف هذه الصحف فيما بينها، فهناك بعض الصحف التي تنشر إعلانات الوظائف بصورة يومية، وبعضها ينشر الإعلانات أسبوعيا، كما أن هناك بعض الصحف التي تنشر في الإصدار التقليدي المطبوع من الجريدة، بينما بعضها الآخر تنشر إلكترونيا على الموقع الخاص بالجريدة على شبكة الإنترنت، وفيما يأتي عرض لبعض هذه الصحف وطرق عرضها لإعلانات الوظائف، إضافة لبعض أمثلة لإعلاناتها.
جريدة الوسيط النسخة الكويتية
تُعد جريدة الوسيط من أشهر الصحف الإعلانية في الوطن العربي، حيث بدأت بإصدار ورقي مطبوع يوزع أسبوعيا مجاناً، ثم بدأت في الانتقال تدريجيا إلى النسخة الإلكترونية، وسرعان ما حققت انتشارا ملحوظا في غالبية الدول العربية، وباب الوظائف من أهم أبواب موقع جريدة الوسيط؛ حيث يوفّر للباحثين عن وظائف العديد من المزايا التي تساعدهم في الوصول لهدفهم بسهولة، فعلى سبيل المثال يستطيع الباحث عن وظيفة تسجيل بريده الإلكتروني في النشرة الإلكترونية للموقع، مما يمكّنه من تلقي نشرة دورية بأحدث وظائف الموقع.
كما أن الباحث عن عمل يستطيع تسجيل بياناته عبر قسم (باحثون عن عمل) من درجات علمية، وعدد سنوات خبرته، والراتب المتوقع لعرضها على أصحاب الأعمال، إضافةً لإمكانيته تصفح كافة الوظائف المضافة حديثا والتعرف على الدرجات العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة، وفي بعض الحالات يستطيع التعرف على الراتب المتوقع، و إرسال سيرته الذاتية إلى أصحاب الأعمال عبر قسم (وظائف شاغرة)، ومن أهم مزايا هذا القسم هو تقسيمه الوظائف لمجموعة تخصصات، ممّا يمكن الباحث عن عمل من البحث عن الوظيفة المطلوبة عبر تصفح مجموعات من تقسيمات الوظائف، ومثال على تلك التقسيمات ما يأتي:
- وظائف مبيعات: يحتوي هذا القسم على كافة الوظائف المتعلقة بالمبيعات، مثل: وظيفة التسويق بالعمولة، ووظيفة مندوب مبيعات لكافة السلع، ووظيفة مدير مبيعات، ووظيفة مسؤول بيع، ووظيفة كاشير.
- وظائف التعليم: ويشمل هذا القسم وظيفة مدرس لكافة المواد التعليمية مثل: اللغة العربية، واللغة الإنجليزية، ومادة الرياضيات، ووظيفة مربية الأطفال الرضع، ومدربي الرياضات المختلفة للأطفال في سن المدارس مثل مدربي السباحة ومدربي كرة القدم.
- وظائف هندسة وعمارة: يحتوي هذا القسم على وظائف شاغرة لمهندسي الميكانيكا، ومهندسي التصميم الداخلي، ومهندسي الديكور، والرسامين المعماريين.
- وظائف طب وصحة: يحتوي هذا القسم على وظائف أطباء بكافة تخصصاتهم، وصيادلة، وأطقم تمريض.
يستطيع القارئ داخل دولة الكويت الاطّلاع على قسم الوظائف الشاغرة من خلال النسخة الورقية المطبوعة من جريدة الرأي، كما يمكن تصفح قسم الوظائف الشاغرة الخاص بجريدة الرأي بعدد من الطرق مثل موقع تنقيب، حيث لا يحتاج المستخدم سوى الدخول إلى موقع تنقيب، وتغيير الدولة إلى دولة الكويت، وكتابة جملة (وظائف جريدة الرأي) في مربع البحث، لتظهر له كافة إعلانات التوظيف التي نُشرت في جريدة الرأي، وذلك يرجع لقيام الموقع بنسخ كافة إعلانات الوظائف الخاصّة بجريدة الرأي أو مسحها ضوئيا لإظهار الإعلان على الموقع بنفس شكله الموجود في الجريدة، ومن أمثلة الوظائف التي تعلن جريدة الرأي عنها ما يأتي:
- وظيفة كاتب حسابات، ووظيفة أمين خزينة.
- وظائف مندوبي مبيعات للعمل في قطاعات مختلفة، مثل: الشركات التجارية، وشركات الطيران.
- وظائف سكرتارية، واستقبال، ومركز اتصالات.
- وظائف صيدلة.
- وظائف تحليل استثمار، ومراقبة قروض، والتدقيق الداخلي.
- وظائف تطوير برمجيات.
جريدة القبس
من الجرائد الكويتية التي تنشر إعلانات الوظائف الشاغرة؛ إذ يستطيع الباحث عن عمل داخل دولة الكويت الاطلاع مباشرة على أحدث الوظائف المنشورة عبر النسخة المطبوعة من الجريدة، بينما يمكن للباحث عن عمل من المقيمين خارج دولة الكويت الاطلاع على وظائف جريدة القبس عبر زيارة أحد المواقع التي تنشر إعلانات وظائف جريدة القبس مثل موقع تنقيب؛ فمن خلال كتابة جملة (وظائف جريدة القبس) في محرك بحث الموقع، يستطيع الباحث عن عمل رؤية كافة الإعلانات بشكلها الموجود في الجريدة، وبالتالي يستطيع التعرّف على المتطلبات الخاصة بكل وظيفة سواء الدرجة العلمية، أو الخبرات، وعلى طرق التواصل والتقدم لأي وظيفة من الوظائف المتاحة، ومن أمثلة إعلانات الوظائف التي تنشرها الجريدة ما يأتي:
- وظائف سكرتارية تنفيذية، ومديرو مكتب.
- وظائف التسويق الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي.
- وظائف محاماة، واستشارات قانونية.
- وظائف أطباء كافة التخصصات.
- وظائف أمن وحراسة.
- وظائف حسابات.
أكثر الوظائف عرضًا في الكويت
وظائف الصيانة والإصلاح والدعم الفني
تهتم هذه الوظيفة بمجموعة من الإجراءات التي يقوم بها العاملون بهذا المجال للحفاظ على الآلات والمعدات في ظروف عمل جيدة، وتجنب حصول أعطال مفاجئة فيها، عن طريق معالجة أي قصور قبل الوصول لمرحلة العطل، وإعادتها للحالة الطبيعية في حال حدوث أي عطلٍ، أما الدعم الفني؛ فهو مختص بالمعالجة الفنية والتحديث والتطوير، وحل الأزمات والمشاكل التي قد يواجهها الأشخاص غير المختصين والذين يعتمد عملهم على الحاسوب، مثل: وظيفة فني تقني، وفني صيانة شمسي، وفني صيانة التدفئة والتهوية، ومشرف مشاريع ومعدات، والكثير من الوظائف، وأمّا أشهرها فهي كما يلي:
فني المعدات الميكانيكية والهيدروليكية
من أهم المهارات التي تشترط المؤسسات الكويتية توفرها في فني المعدات الميكانيكية والهيدروليكية ما يأتي:
- القدرة على استخدام المعدات الميكانيكية والهيدروليكية.
- القدرة على فحص صمامات الحقن والمضخات والمحركات الخاصة بالمعدات الميكانيكية والهيدروليكية.
- القدرة على تشخيص واكتشاف عيوب المعدات الميكانيكية والهيدروليكية.
- القدرة على اكتشاف أي مشكلات تجعل التعامل مع هذه المعدات غير آمن.
- كتابة تقارير بصورة دورية عن حالات المعدات ورفعها لإدارة الشركة.
- وجود خبرة سابقة في التعامل مع الأنظمة الهيدروليكية المغلقة والمفتوحة.
مهندس صيانة التكييف المركزي
- القدرة على التخطيط والقيام بصيانة التكيفات حسب جدول العمل.
- القدرة على فحص أجهزة التكييف والتأكّد من عملها وفقاً لشروط الصحة والسلامة.
- القدرة على متابعة وإدارة مخزون لوازم ومعدات الصيانة.
- القدرة على التعلم المستمر، والاطلاع على كافة التقنيات الحديثة المتعلّقة بعمل التبريد والتكييف.
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- وجود خبرة سابقة.
وظائف المبيعات
تندرج المبيعات تحت قائمة أكثر الوظائف طلبا في الكويت، وهي معنية بتقديم السلع والخدمات المناسبة للزبائن، ومتابعتهم والعمل على كسب ثقتهم، وعلى العامل في وظيفة المبيعات أن يكون صادقا وحسن التعامل مع الزبائن للمحافظة عليهم، كما يجب أن يتحلّى بالقدرة على التفاوض وسرعة البديهة، إضافة إلى قوة الشخصية، وتشمل وظائف المبيعات في الكويت على كل من: مندوبي المبيعات، ومدخل بيانات، وباعة التجزئة، ومساعدين البائعين.
مندوب المبيعات
من الوظائف التي تحتاجها الكثير من المؤسسات الكويتية العاملة في مجال التجارة والبيع، ومن أهمّ المهارات التي يشترط توفرها في المتقدم لوظيفة مندوب المبيعات ما يأتي:
- القدرة على توقع حجم المبيعات المستقبلية.
- القدرة على إعداد تقارير المبيعات.
- القدرة على تقديم أفكار مبتكرة لإدارة المبيعات لزيادة المبيعات.
- القدرة على زيادة إيرادات الشركة.
- القدرة على التواصل مع العملاء المحتملين، وتحويلهم إلى عملاء فعليين ودائمين للشركة.
- القدرة على التفاوض مع العملاء، والتمتع بمهارات العرض اللازمة لتعريفهم بالمنتج.
مدير المبيعات
لتحقيق أهداف الشركة المتمثلة في زيادة الأرباح والمبيعات، تحتاج الشركات التجارية إلى مديري مبيعات يتمتعون بمجموعة من المهارات مثل:
- القدرة على تحديد العملاء المحتملين والأسواق المستهدفة.
- القدرة على جمع وتحليل البيانات التسويقية، وصياغتها في صورة تقارير واضحة.
- القدرة على فهم احتياجات العملاء المحتملين، والاستجابة لها قدر استطاعة الشركة.
- القدرة على التواصل مع العملاء المحتملين، وزيادة اهتمامهم بمنتجات شركته.
- القدرة على تنمية العلاقات التجارية، والتفاوض، وإبرام الصفقات التجارية.
- القدرة على الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الفعليين.
وظائف تكنولوجيا المعلومات
نظرا للتطور التكنولوجي المستمر والدائم، فإن وظائف تكنولوجيا المعلومات من أهم الوظائف، مثل: هندسة تكنولوجيا المعلومات، وتخصص الشبكات، وتخصص نظام التشغيل وأمن المعلومات في الكويت، وجاءت الحاجة إلى هذه التخصصات لمواكبة التطور التكنولوجي وقطاع المعلوماتية.؛ إذ تعد ضمن مجموعة من أكثر الوظائف المطلوبة في الكويت، وتنقسم وظائف تكنولوجيا المعلومات إلى عدة أقسامٍ، وهي:
- مدير تقنية المعلومات: ربما تعد هذه الوظيفة الأكثر طلبا؛ إذ يزداد عمل الشركات واعتمادها على تكنولوجيا المعلومات، ويمكن لهم الحصول على مناصب مسؤولي المعلومات، والإشراف على الاحتياجات التكنولوجية ضمن نطاق الشركة.
- محلل: يُعرف أيضاً باسم المطوّر، ويعمل المختص بهذه الوظيفة على تصميم نظم المعلومات وترقية البرمجيات.
- مهندس برمجيّات: يطور ويختار وينفذ البرامج والتطبيقات في النظام الإلكتروني التابع للمؤسسة، ويمتاز بامتلاكه خبرة في البرمجة والإلكترونيات والرياضيّات.
من أشهر وظائف تكنولوجيا المعلومات ما يلي:
مدير مشروعات تكنولوجيا المعلومات
تحتاج الشركات الكويتية العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى مديري مشروعات تكنولوجيا المعلومات للقيام بتخطيط وتنفيذ المشروعات التقنية الخاصة بها بشكل يتماشى مع استراتيجيات الشركة، ومن أهم المهارات والشروط المطلوب توفرها في مدير مشروعات تكنولوجيا المعلومات ما يأتي:
- القدرة على تحديد الفترة الزمنية والتكاليف اللازمة لتنفيذ كلّ مشروع من مشروعات الشركة.
- القدرة على عمل التحليلات اللازمة للمشروع لتحديد تفاصيل المهام اللازمة لتنفيذه.
- القدرة على العمل الإشرافي، لمتابعة سير العمل في المشروع.
- القدرة على التعامل مع بعض تطبيقات الحاسب الآلي، مثل: SharePoint MS, Dynamics, Ax MS.
- القدرة على ملاحظة التفاصيل الدقيقة.
مطور IOS
من أهم المهارات والشروط الواجب توفرها في مطور تطبيقات نظام IOS ما يأتي:
- القدرة على وضع تصميمات جيدة لتطبيقات تعمل على نظام IOS المستخدم في هواتف آيفون.
- القدرة على اختبار التطبيقات واكتشاف الأخطاء الموجودة.
- العمل على الدعم المستمر لتطبيقات الشركة، وتحديثها باستمرار.
- العمل على تجربة التطبيقات بصورة مستمرة، والقدرة على الحكم على جودة أدائها وسرعة استجابتها.
- القدرة على العمل مع أدوات تحليل الويب مثل Google Analytics.
- الخبرة في التعامل مع واجهة برمجة التطبيقات RESTful.
وظائف التسويق والعلاقات العامة
تعتمد أغلب المؤسسات على قسم التسويق الذي يروّج المنتج أو الخدمة التي تقدّمها، وترتبط ارتباطا وثيقا بالعلاقات العامة، ويختص العاملون في مجال التسويق على معرفة حاجات ورغبات العملاء للعمل على إشباعها، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق أهداف المؤسسة التسويقية، ومعرفة نقاط القوة والضعف للتوصل للتحديات والفرص التي تواجه مكان عملها، أما العلاقات العامة؛ فهي مختصة بالتواصل مع الآخرين وإقناعهم، وقد أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي مهمة في الوقت الحاضر؛ نظرا لانتشار التكنولوجيا بشكل كبير، وتشمل وظائف التسويق والعلاقات العامة على عدة برامج، مثل: سناب شات وانستغرام وفيسبوك، وواتس آب؛ حيث شكّلت هذه البرامج دورا مهما جداً في عمليات التسويق، ونشأ عنها ظهور الحاجة إلى وظائف جديدة مثل: وظيفة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق التنفيذي، وإشراف العمليات، وإدارة التسويق والاستشارة فيه، ويعمل موظفي العلاقات العامة عبر مجموعة من التخصصات، وهي:
- العلاقات المجتمعية: يقوم مختصو العلاقات المجتمعية بتوجيه أنشطة العلاقات العامة نحو المجتمع عن طريق تنظيم الحملات الترويجية للشركات الربحية والخدمية، والحملات التطوعية والخيرية، الأمر الذي يعمل على تعزيز العلاقات بين المؤسسة والمجتمع.
- العلاقات الداخلية: يُعنى موظفيها بالاهتمام بعلاقة المؤسسة مع الموظفين والعاملين فيها، والعمل على تحسين مستوى رضا العاملين من خلال القيام ببعض الأنشطة الداخلية ومتابعة أوضاع الموظفين.
- العلاقات الحكومية: يختص موظفي العلاقات العامة بالتواصل مع كافة المؤسسات الرسمية والهيئات الحكومية، ومتابعة الإجراءات اللازمة للحصول على الوثائق اللازمة للمؤسسة، أو التنسيق فيما بينهم لإقامة الفعاليات.
- العلاقات الإعلامية: يعد هذا القسم من أقسام العلاقات العامة مهماً جداً، حيث يشير إلى العلاقات المستمرة بين المؤسسة ووسائل الإعلام المحليّة والدولية، والتعاون مع الصحفيين وصناع المحتوى، وإقامة المؤتمرات الصحفية، وتغطية حملات وأنشطة المؤسسة والفعاليات التي تقوم بها، وذلك يؤدي إلى انتشار المؤسسة بشكلٍ أفضل.
وظائف الطب والرعاية الصحية والتمريض
أخصائي تغذية
من الوظائف المطلوبة بقوة للمستشفيات ومراكز اللياقة البدنية الكويتية، والتي تحدد عدد من المهارات والشروط المطلوب توفرها في أخصائي التغذية، مثل ما يأتي:
- القدرة على وضع أنظمة غذائية للعملاء بناء على حاجاتهم، مثل: فقدان الوزن، أو زيادة الوزن، أو زيادة الكتلة العضلية.
- القدرة على وضع أنظمة غذائية مناسبة للحوامل، وتعديلها بعد الولادة بما يتناسب مع احتياجات الأم.
- وضع أنظمة غذائية مناسبة لمرضى ارتفاع ضغط الدم، ومرضى السكري، ومرضى الكولسترول، ومرضى الكبد.
- القدرة على التعامل مع حالات السمنة المفرطة وتحديد أفضل البدائل الجراحية بناء على حالة المريض.
صيدلي
من أهم المهارات والشروط الواجب توفرها في المتقدم لوظيفة صيدلي ما يأتي:
- القدرة على التعرف على الأدوية الموصوفة وتحديد بدائلها في حالة عدم توفرها.
- وجود الخبرة اللازمة لتقديم النصائح للمرضى حول استعمال كل دواء وجرعاته والآثار الجانبية الخاصة به.
- القدرة على التعامل مع المواد المخدرة وتخزينها وعدم صرفها إلا وفق لقوانين محددة.
وظائف السكرتارية
القائم بأعمال السكرتارية هو الشخص الذي يقوم بكافة الأعمال المكتبة والإدارية التابعة لرئيس القسم أو المدير العام أو رئيس مجلس الإدارة، ومن أمثلة مهام السكرتير تنظيم الملفات وترتيبها، وترتيب مواعيد واجتماعات رئيسه، واستقبال الزوار، وتلقي الاتصالات، وكتابة التقارير الدورية ورفعها لرئيسه، وهناك العديد من تخصصات السكرتارية التي تهتم الشركات الكويتية بالتعاقد معها مثل ما يلي.
سكرتير المدير
في الشركات المتوسطة أو صغيرة الحجم، يتم تعيين موظف أو موظفة ليقوم بتقديم بعض الخدمات بصورة مباشرة إلى مدير أو صاحب الشركة، وتتمثل هذه المهام في كتابة بعض التقارير، وإرسال واستقبال المراسلات الخاصة بالمدير، وتنظيم مواعيده، وإدارة مكتبه، وفي بعض الحالات يكون هذا الموظف مسؤلاً عن تنظيم وإدارة شئون أكثر من مدير، نظراً لعدم قدرة الشركة على تعيين موظف آخر للقيام بنفس المهام الوظيفية.
المساعد الشخصي
في الشركات الكبيرة والشركات متعددة الجنسيات، يتم تعيين مساعد شخصي للمدير أو رئيس مجلس الإدارة، ويقوم المساعد الشخصي بتنفيذ أعمال السكرتارية التقليدية من كتابة التقارير وتنظيم مواعيد المدير، أضف إلى ذلك ضرورة إلمامه بعلوم التنظيم والإدارة بصورة كبيرة، وذلك لإمكانية تنفيذه بعض المهام الإدارية التي قد يقوم رئيسه بتفويضه بها أو نقل صلاحية تنفيذها إليه.
في كثير من الحالات يتم تغيير المسمى الوظيفي للمساعد الشخصي ليصبح مدير مكتب، وذلك في حالة تعيين سكرتير أو أكثر تحته للقيام بأعمال السكرتارية التقليدية، بينما يقتصر عمله على الإشراف على عمل طاقم السكرتارية وتنفيذ المهام التي يتم إسنادها إليه من قبل رئيسه.
السكرتير القانوني
يُعتبر الدور الذي يقوم به السكرتير القانوني أكبر وأشمل من دور السكرتير العادي، فبجانب قيامه بأعمال السكرتارية التقليدية مثل الكتابة على الكمبيوتر، وتنظيم المواعيد، وإعداد التقارير، يجب أن يكون السكرتير القانوني مُلماً بالإجراءات القانونية مثل معرفة درجات المحاكم المختلفة وإجراءات التقاضي في كل منها، والإلمام بطرق كتابة مختلف أنواع المذكرات القانونية، ومعرفة طرق تجهيز ملفات القضايا وترتيبها طبقاُ لتاريخ كل منها، والقدرة على إدارة نقاش قانوني مع زوار المكتب أو المؤسسة لكتابة تقارير عن احتياجاتهم القانونية ورفعها لصاحب المكتب أو مديره في المؤسسة القانونية.
السكرتير الطبي
يعمل السكرتير الطبي في مكاتب وزارة الصحة، والمستشفيات، والعيادات الخارجية، حيث يكون السكرتير الطبي مسؤلاً عن ترتيب مواعيد المرضى مع الأطباء، واستلام قيمة الحجز، والقيام بكتابة خطابات التحويل إلى أطباء من تخصصات أخرى، وكتابة التقارير المتعلقة بالحالة والتاريخ المرضي لكل مريض، وطلب احتياجات المستشفى أو العيادة من المستلزمات الطبية اللازمة.
السكرتير الصحفي
تُعتبر وظيفة السكرتير الصحفي من الوظائف الغير منتشرة، حيث يقتصر وجود هذه الوظيفة على المنشآت الكبيرة والشركات متعددة الجنسيات، حيث تتمحور وظيفة السكرتير الصحفي حول القيام بالاطلاع على جميع الصحف والمجلات وقص جميع الأخبار المتعلقة بالمنشأة، وقصها ولصقها على ورق معين، وإرسالها مع تقرير عنها إلى مديره، وفي حالة رغبة المدير في الرد على هذه الأخبار، يقوم السكرتير الصحفي بصياغة هذا الرد وإرساله للجهة الناشرة لهذا الخبر وانتظار ردها.
في كثير من الحالات تقوم الشركات متعددة الجنسيات، مثل توكيلات السيارات العالمية في الكويت بعمل مؤتمر صحفي للإعلان عن أحدث سياراتها، وبالتالي يكون دور السكرتير الصحفي هو تنظيم هذا المؤتمر وتوجيه الدعوة لكافة الصحف لحضور هذا الحدث وتغطيته بالصورة المناسبة.
السكرتير التعليمي
يقع على عاتق السكرتير التعليمي العديد من المهام اللازمة لتسيير عمل المدرسة أو المؤسسة التعليمية، مثل استقبال أولياء الأمور الراغبين في إلحاق أبنائهم بالمدرسة، واستلام ملفات الطلبة، وإعداد حفلات الاستقبال للطلاب الجدد وعمل جدول لتعريفهم بالمدرسة ونظامها، والقيام بتنظيم جدول الحصص الدراسية لكل صف دراسي.
وظيفة السائق
سائق السيارة هو شخص يقوم بقيادة أحد أنواع السيارات كوظيفة للحصول على راتب، وتختلف تصنيفات السائقين المحترفين من حيث الخبرة، ودرجة رخصة القيادة التي تؤهل كل درجة منها لقيادة نوع معين من المركبات، فعلى سبيل المثال يستطيع السائق حامل رخصة القيادة الأولى قيادة المركبات الكبيرة مثل الباصات وسيارات نقل البترول، بينما لا يستطيع السائق حامل رخصة القيادة الثالثة سوى قيادة السيارات الصغيرة مثل السيارات الشخصية وسيارات الأجرة، وهناك العديد من قطاعات الأعمال بدولة الكويت التي تحتاج إلى سائقين محترفين لتنفيذ بعض المهام المحددة، ومن أهم هذه القطاعات ما يلي:
شركات المواد الغذائية
تحتاج الكثير من شركات إنتاج الأطعمة والمشروبات إلى سائقي شاحنات للقيام بنقل وتوزيع المنتجات الغذائية من المصنع أو أماكن التوزيع إلى المحال التجارية في مختلف الأماكن، ونظراً لطبيعة العمل المتعلق بقيادة شاحنات كبيرة، ينبغي على السائق المتقدم تمتعه بخبرة كافية في مجال القيادة، وحمله لرخصة قيادة أولى.
المطاعم
توفر أغلبية المطاعم خدمة توصيل الطعام إلى المنازل والمؤسسات أو الشركات، وبالتالي تقوم هذه المطاعم بطلب وتعيين سائقي دراجات نارية للقيام بعملية التوصيل بسرعة، ويحتاج سائق توصيل الطعام إلى رخصة قيادة خاصة أو رخصة قيادة ثالثة للقيام بمهام هذه الوظيفة كونه لا يقوم بقيادة سوى دراجة بخارية أو سيارة صغيرة في بعض الحالات النادرة.
وزارة النقل
تقوم وزارة النقل الكويتية بطلب وتعيين سائقي باصات بصورة دورية، حيث تشترط ضرورة حمل السائق لرخصة قيادة أولى أو حمله لرخصة قيادة ثانية، كما تشترط توافر الخبرة الضرورية للقيام بمهام هذه الوظيفة مثل القدرة على العمل لساعات طويلة، والقدرة على العمل في الطرق المزدحمة، والقدرة على التعامل مع الجمهور.
الشركات التجارية
تحتاج بعض الشركات التجارية إلى سائقي سيارة للقيام بتوصيل منتجاتها إلى العملاء، حيث تقوم بالإعلان عن منتجاتها عبر الإنترنت أو إعلانات الصحف، وعند تلقي طلبات الشراء تقوم بتقسيمها حسب المناطق، ويكون دور السائق هنا هو توصيل هذه المنتجات إلى العملاء في منطقة محددة، ولا يحتاج السائق إلى أكثر من رخصة خاصة أو رخصة ثالثة للقيام بمهامه الوظيفية.
شركات البترول
تحتاج شركات البترول إلى عدد ليس بالقليل من السائقين، تظراً لاحتياجها إلى خدمات القيادة في العديد من المستويات، فعلى سبيل المثال تحتاج شركات البترول إلى سائقين من حاملي رخصة القيادة الثانية للقيام بنقل الموظفين إلى الشركة أو إلى مواقع الشركة المختلفة عبر باصات صغيرة، كما تحتاج إلى سائقين ذوي خبرة كبيرة من حاملي رخصة القيادة الأولى لقيادة سيارات نقل البترول والغاز المستخرج من مواقع الشركة.
شركات التشييد والبناء
تحتاج شركات البناء والتشييد إلى ما يعرف باسم سائقي المعدات الثقيلة، حيث تقوم هذه الشركات بتعيين سائقين أكفاء ذوي خبرة كبيرة لقيادة بعض معدات البناء الثقيلة مثل سيارات النقل ذات الصندوق القلاب، وسيارات اللودر، وبلدوزر البناء.
المطارات
تعمل إدارات المطارات الدولية على التأكد من وجود عدد كافي من السائقين الأكفاء ذوي الخبرة للقيام بعدد من المهام، مثل نقل المسافرين من صالات الانتظار إلى الطائرات والعكس، وقيادة شاحنات نقل الأمتعة، وقيادة بعض المعدات مثل الشاحنة الساحبة لسلم الطائرة الإلكتروني.
رجال الأعمال
عادة ما يقوم رجال الأعمال بتعيين سائق يحمل رخصة قيادة خاصة للمساعدة على التنقلات اليومية، مثل الذهاب من المنزل إلى مقر العمل والعكس، والذهاب إلى كافة الأماكن المتعلقة بأنشطتهم اليومية.
الأسر
تحتاج بعض الأسر إلى تعيين سائق خاص لقيادة سيارة الأسرة والمساعدة في عملية التنقل اليومي والسفر، أو توصيل الأبناء إلى أماكن دراستهم في حال انشغال الأب.
وظائف أخرى
- وظائف الهندسة: تتنوع وظائف الهندسة المطلوبة في دولة الكويت، ومن الوظائف المعروضة في مجال الهندسة ما يلي: هندسة التعدين التابعة لقطاع التعدين، والهندسة الكهربائية، والهندسة النووية، والهندسة الميكانيكية، والهندسة الكيميائية، كما يعرض قطاع الصناعات العسكرية وظائف هندسية تتمثل بالهندسة الميكانيكية، وهندسة المواد، والهندسة الكيميائية، وهندسة الطيران والفضاء.
- وظائف السياحة والضيافة: تشتمل هذه الوظائف على: الكاشير، الطباخ، مدراء المطاعم، موظفي حجز التذاكر، ومساعدي مدير العمليات، بالإضافة إلى مدراء المطابخ، وقطاع الرعاية المنزلية الذي يتضمن الفندقة والإرشاد السياحي.
- وظائف إدارية: تعد المهن الإدارية من الوظائف المهمة المعروضة في السوق الكويتية، ومنها: العلوم الإدارية، نظم المعلومات، الإدارة الصناعية، العلاقات العامة، التحليل الإداري، وإدارة الأعمال، بالإضافة إلى الإدارة التربوية، إدارة الموانئ والنقل البحري، إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد، وإدارة الرعاية الصحية.
- وظائف التوظيف والموارد البشرية: وهي الوظائف التي تعتمد على كادر الموارد البشرية الذي يقوم بتوجيه وإدارة العاملين في منظمة أو مؤسسة ما؛ بناءً على أسس واستراتيجيات معيّنة تعمل على رفع كفاءة وأداء ومهارات العاملين فيها وتحفيزهم باستمرار، بالإضافة إلى حلّ المشاكل التي تواجه المنظمة أو المؤسسة أو الشركة.
- وظائف الإدارة: تشمل مناصب الإدارة على كل من: منصب مدير تنفيذي صغير، منصب منسق، مدير، تنفيذي، وتنفيذي متقدم، إضافة إلى مناصب مدير أول، مدير إقليمي، محلل، ومدير عام، إلى جانب مناصب رئيس مالي، ورئيس تنفيذي، ورئيس ونائب رئيس.
أكثر وظائف البارت تايم في الكويت عرضًا
وظائف البارت تايم هي وظائف العمل الجزئيّ أيضًا، وهي واحدة من أنواع الوظائف التي تتميّز بساعات عمل أقل من تلك الموجودة وظائف العمل الكليّ، ويعدّ هذا النوع من العمل مناسبًا للأشخاص الذين يحتاجون لجني الأموال مع عدم إمكانيّة تفرّغهم بشكل تامّ، ويجدر بالذّكر أن ساعات العمل في الدوام الجزئي تقارب 30 ساعة أسبوعيًّا فقط، ولكنّها قد تكون متغيّرة بناء على ظروف العمل المختلفة.
وظائف مدرسين في الكويت
تعد وظيفة التدريس واحدة من أهم الوظائف التي يتجه إليها خريجو الجامعات، وذلك كونها مهنة دائمة الطلب في كل مكان، ويمكن اختيار مكان التدريس وترقيته حسب درجة الشهادة العلمية، ولا يعمل المدرسون في الكويت في مكان واحد فقط، وإنما تتعدد الأماكن التي يمكن لهم أن يتوظفوا بها، الأمر الذي يجعل مجال التدريس مجالاً واسعاً، ومن أنواع وظائف المدرسين في الكويت:
المدارس الحكومية
تعد المدارس الحكومية من أهم القطاعات التي يعمل بها المدرسين في الكويت، حيث تضم ما يزيد عن 800 مدرسة حكومية، وتتوزع في مناطق الدولة لتغطي كافة المناطق والأقسام، حيث تضم حوالي 125 مدرسة حكومية ابتدائية للبنات، تتوزع في محافظة العاصمة وكل من محافظة حولي، والفروانية، والأحمدي، والجهراء، ومبارك الكبير، ومثلها في ذات المحافظات مدارس حكومية ابتدائيةٍ للذكور، وحوالي 95 مدرسة متوسطة للذكور، و100 مدرسة متوسطة للبنات، وما يقارب 70 مدرسة ثانوية للذكور، ومثلها للإناث موزعة على ذات المحافظات.
المدارس الخاصة
تضم الكويت حوالي 557 مدرسة خاصة، تتوزع في المحافظات وتنقسم بين الذكور والإناث، وتتعدد هذه المدارس بين العاملة بالنظام الوطني للمناهج، والتي تقوم بتدريس مناهج دولية من دول عدة؛ حيث يوجد المدارس البريطانية والباكستانية والهندية وغيرها، وتوفر المدارس الخاصة فرصة لوظائف مدرسين في الكويت، حيث تقوم في كل عام بطلب تعيين مدرسين جدد واستقطابهم من خارج الكويت، لتقديم خبراتهم لطلابها.
مدارس التربية الخاصة
هي المدارس التي تعمل على تقديم البرامج التربوية المتخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، وتعمل على مساعدتهم بتنمية قدراتهم لأقصى حد ممكن، وتقوم بتحقيق ذواتهم ومساعدتهم على التكيف مع الاختلافات الفردية والاحتياجات.
تحتوي الكويت على ما يُقارب 16 مدرسة تندرج تحت نظام التربية الخاصة، ومنها: مدرسة جون الكويت النموذجية للبنات والمختصة بصعوبات التعلم، ومدرسة سيدم النموذجية للبنين لصعوبات التعلم، وأكاديمية الكويت التعليمية المختصة بالإعاقات السمعية والبصرية ومتلازمة داون، ومدرسة هوب للاحتياجات الخاصة والمختصة بتعليم الذين يعانون من حالات التأخر الحركي والعقلي والتوحد وصعوبات التعلم، وتحتاج هذه المدارس عند الإعلان عن وظائف مدرسين لتخصصات معينة، تمكّن صاحبها من التعامل مع هذه الحالات فكريّاً وجسديّاً وتعليميّاً.
معاهد التعليم الديني
تضم الكويت 11 معهداً مختصاً بالتعليم الديني، ويدرس فيها الطلاب المرحلة المتوسطة خلال أربع سنواتٍ بمنهاجٍ يشبه منهج المدارس المتوسطة، إلا أنه يتوسع في مادتيّ اللغة العربية والتربية الإسلامية ومواد الشريعة، أما المرحلة الثانوية؛ فيدرس فيها الطلاب لمدة أربع سنوات، وتختلف مناهجها عن منهج الدراسة العامة، حيث تهتم بشكلٍ كبير باللغة العربية ومواد الشريعة، وتعرض هذه المدارس وظائف مدرسين بشكل مختص أكثر، حيث يتطلب العاملون فيها شهادات متخصصة بعلوم الشريعة أو اللغة العربية، وربما تحتاج أن يكون مدرسيها حاصلين على شهاداتٍ جامعية عليا.
مدارس تعليم الكبار ومحو الأمية
تضم الكويت 81 مدرسة خاصة لمحو الأمية، وتهدف هذه المدارس بالمرتبة الأولى إلى تعليم الكبار القراءة والكتابة والعمليات الحسابية والعلوم، وفي حال أراد أحدهم إكمال التعليم؛ فيمكن ذلك عن طريق الالتحاق بالمدارس المتوسطة الخاصة بهم، وهي تتحد مع المدارس المتوسطة بالمنهاج والمدة، ويكمن الفرق في إلغاء النشاط الرياضي والثقافي والاجتماعي خلال 20 حصة أسبوعية، ثم يمكنهم الالتحاق بالمرحلة الثانوية التي يدرسون فيها ذات مواد المدارس الثانوية، باستثناء التربية البدنية.
المعاهد الفنية والمهنية
يوجد في الكويت هيئة عامة مختصة بالتعليم التطبيقي والتدريب، ويتبع لها مجموعة من المعاهد؛ كالمعهد العالي للاتصالات والملاحة، والمعهد العالي للطاقة، ومعهد السياحة والتجميل والأزياء.
مندوب مبيعات
تتطلب وظيفة مندوب المبيعات القيام بالعديد من المهامّ التسويقيّة للمنتجات والخدمات التي تقدّمها الشركات من خلال الزيارات الميدانيّة للمستهلكين لهذه الخدمات بحسب الخطط التي يتمّ إعدادها مسبقًا، كما يقوم مندوب المبيعات بترويج هذه الخدمات عند المزيد من المستهلكين الجدد أيضًا، وتقع على عاتقه العديد من المهامّ الأخرى كالاستماع إلى شكاوى الزبائن وإيجاد الحلول الخاصّة بها.
تتطلّب وظيفة مندوب المبيعات امتلاك العديد من المهارات التي تساعد في تميّز مندوب المبيعات الناجح عن غيره، ومنها: التكلّم مع الآخرين بشكل لائق، والقدرة على إجراء العديد من العمليّات الحسابيّة بشكل سريع، والقدرة الجيّدة على الحفظ والسماع، ويجدر بالذكر أن هذه الوظيفة تتطلّب الخبرة العمليّة ولا تتطلّب شهادة جامعية خاصة في غالب الأحيان، ولكنّ الشهادة الجامعيّة تعدّ ضروريّة في بعض المجالات المتخصصة التي منها مبيعات الأدوية والأجهزة الطبيّة ومبيعات الآلات الهندسيّة.
المحاسبة
يمكن تعريف المحاسبة بأنها مجموعة من العمليّات المتعلّقة بتقييد الحركات الماليّة للمؤسسات من خلال المقارنة بين المصاريف والأرباح وغيرها من القيم المحاسبيّة الأخرى، وتضمّ هذه الوظيفة عدّة مسمّيات وظيفيّة فرعيّة، ومنها: مدقق الحسابات، والمحاسب القانوني المعتمد، والمحاسب المشرف، ومحاسب وحدة التحكّم، كما تتضمّن المحاسبة العديد من الفروع الأخرى، ومنها ما يأتي:
- المحاسبة الماليّة: يعتني هذا الفرع بدراسة الوضع المالي والتدفّقات الماليّة الخاصّة بالشركة بناء على بعض المعايير المحاسبيّة، كما تعتني بتقديم العديد من المعلومات المحاسبيّة التاريخيّة الخاصّة بالشركة.
- محاسبة التكاليف: تختص وظيفة هذا الفرع بتقييد جميع البيانات التي ترتبط بمختلف التكاليف المترتبة على الشركة بهدف استخدامها في العديد من العمليّات المهمّة، ومنها: عمليّات التخطيط والرّقابة والتسعير.
الهندسة المدنية
الهندسة المدنية هي إحدى أقسام الهندسة التي تختص بدراسة المنشآت المختلفة وتصميمها والإشراف على تنفيذها، وتشتمل هذه المنشآت على الأبنية المختلفة بالإضافة إلى الطرق، والجسور، والأنفاق، والسدود، وشبكات الصرف الصحي، والكثير من المنشآت الأخرى، ويحتاج المهندس المدني إلى العديد من المهارات التي تؤدي إلى تفوّقه في عمله، ومنها: ثقة النفس التي تساعده على اتخاذ القرارات الصحيحة، ومعرفة جميع التطوّرات التكنولوجيّة الجديدة في مجال عمله، وتحصيله للكثير من العلوم والخبرات التي يمكن الاستفادة منها لإتمام العمل على الوجه الأمثل.
خدمة العملاء
تعرف خدمة العملاء بأنها مجموعة من الأعمال التي تهدف إلى الحصول على رضا العملاء من خلال تلبية رغباتهم المختلفة، ويمكن تقسيم هؤلاء العملاء إلى عملاء يعملون ضمن المؤسسة ويطلق عليهم العملاء الداخليين، والعملاء الذين لا يعملون ضمن المؤسسة ولكنّهم بحاجة للخدمات التي تقدّمها هذه المؤسسة ويطلق عليهم العملاء الخارجيين، ويحتاج موظّف خدمة العملاء إلى مهارات الإصغاء والصبر وإدارة الوقت ومعرفة الأحوال العاطفيّة المختلفة للعملاء وغيرها من المهارات الأخرى.
البرمجة
تعد البرمجة مجموعة من الأوامر التي يتمّ إدخالها عبر لوحة المفاتيح الخاصّة بجهاز الحاسوب أو غيره من الأجهزة من أجل توجيه هذه الأجهزة لآليّة التعامل مع البيانات المدخلة أو تنفيذ بعض الأعمال المتسلسلة، ويقوم المبرمجون باستخدام العديد من لغات البرمجة المتخصصة التي تعتبر حلقة الوصل بين الأجهزة والمبرمجين للوصول إلى أهدافهم، ومن هذه اللغات: لغة الجافا، ولغة فيجوال بيسك، ولغة بايثون.
